مدیریت دانش چیست؟ مدل اجرایی مدیریت دانش فرآیند مدیریت دانش نتایج مدیریت دانش توانایی تیم و گروه و سازمانی و ظرفیت اجتماعی بهره وری سودآوری کیفیت و رشد ابزارها و تکنیک های مدیریت دانش نحوه استفاده از ابزارها ارتباط ابزارهای مدیریت دانش و فرآیند های پنجگانه مدیریت دانش 20 ابزار اولیه و اساسی مدیریت دانش راهنمای استفاده از تکنیک ها در فرآیند های مدیریت دانش شش ابزار توصیه شده برای اجرای اثربخش مدیریت دانش
آقای بهرام جلوداری ممقانی
کتاب و پاور پوینت
مدیران ، سرپرستان ،کارشناسان تمامی سازمانها
دانش یکی از منابع اصلی و جزو دارایی های اصلی سازمان محسوب میشود، که در برگیرنده مهارت ها و تجارب و افکار کارکنان سازمان است؛ میتواند در مدیریت بحران ها و شرایط متحول اقتصادی به یاری سازمان رسیده و سازمان ها را از هرگونه تلاطم و بحران نجات دهد. چگونگی شکل گیری دانش و فرآیند تبدیل افکار به مستندات ، جمع آوری ، ثبت و ضبط و به اشتراک گذاری آن برای نسل های فعلی و آتی که از جمله سرمایه های سازمانی هستند می تواند در توانمندی سازمان و منابع انسانی در جهت افزایش بهره وری ، سود آوری و کسب مزیت های برتر و رقابتی به عنوان یک رویکرد پایدار مدیریتی بکار گرفته شود.
نظري براي اين محصول ثبت نشده است.
نوشتن نظر خودتان
براي نوشتن نظر وارد شويد.
محصولات ذیل قبلا توسط مشتریان محصول فوق خریداری شده است.
کتاب و پاور پوینت
RSS
