شاخه ها
واحد پول
آموزش مدیریت

آموزش مدیریت

 تصوير   محصولات+   مبلغ   خريد 
20 گام عملياتي در مديريت بحران  20 گام عملياتي در مديريت بحران

با توجه به افزايش روزافزون فعاليت سازمانها امكان بروز بحران‌هاي انساني نيز افزايش مي‌يابد براي مواجهه و پيشگيري از اين بحران نياز به ريشه‌يابي بحران داريم و پس از آن اصول كلاسيك و علمي براي حل آنها. در اين بسته آموزشي بحران را در 20 گام عملياتي (بصورت كلاسيك) مد نظر داريم.

 
520,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
آئين نگارش و مكاتبات اداري  آئين نگارش و مكاتبات اداري

زبان بعنوان ابزاري توانمند ارتباط بين افراد با مليت هاي متفاوت و بعنوان حامل پيام فرهنگي هيچگاه قادر به ايفاي نقش و رسالت فرد نخواهد بود اگر براساس معيارهاي ثبت شده و شناخته شده باشد.تلاش اين دوره بر آموزش معيارهاي فوق است..

 
600,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
آشنایی با ده برنامه تحول اداری و شاخصهای مرتبط با آن  آشنایی با ده برنامه تحول اداری و شاخصهای مرتبط با آن

در سطح فردی: توسعه یادگیری و افزایش مهارت های شغلی و سازمانی در سطح سازمانی: هماهنگی و همسوسازی اجزاء، راهبردهای خرد و کلان سازمان در جهت نیل به نظام مطلوب اداری و مدیریتی در سطح ملی: تسهیل فرایند توسعه، ارائه بهتر خدمات به مردم، رضایت مردمی و تقویت سیاست های مدیریتی و اقتصادی

 
500,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
اخلاق حرفه ای مبتنی بر آموزه های اسلامی در نظام اداری  اخلاق حرفه ای مبتنی بر آموزه های اسلامی در نظام اداری

تحلیل مفهوم اخلاق در سازمان - ترویج اهمیت اخلاق حرفه ای در سازمان - توسعه و ارتقاء فرهنگ سازمانی

 
540,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
اصول سرپرستي  اصول سرپرستي

آموزش اصول علمي و رواني سرپرستي و رهبري

 
600,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
اصول و آداب تشریفات  اصول و آداب تشریفات

آشنایی مخاطبان با اصول بین المللی تشریفات- آشنایی با کاربردهای تشریفات در مذاکرات، گردهمایی ها، جشنواره ها، بازدیدها، نمایشگاهها، جلسات مهم و بین المللی – آشنایی با مدیریت کاربردی تشریفات – آشنایی با طراحی چک لیست های کاربردی تشریفات مراسم

 
560,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
اصول و فنون مذاکره  اصول و فنون مذاکره

افزایش مهارت ها در انجام مذاکرات موفقیت آمیز - افزایش مهارت در برنامه ریزی برای مذاکرات - افزایش مهارت در به کار بردن ترفندها و تاکتیک های مدیریتی - افزایش مهارت در ترفندهای لفظی و ترفندهای ارتباطی در مذاکرات

 
570,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
ایجاد انگیزه در کار  ایجاد انگیزه در کار

ارائه راهنمایی هایست که زمینه مناسبی را برای دستیابی به بازدهی برتر کارکنان فراهم کند.

 
600,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
برنامه ریزی نیروی انسانی  برنامه ریزی نیروی انسانی

افزایش توانمندی مدیران برای برنامه ریزی منابع انسانی در راستای اهداف راهبردی استراتژیک و بلند مدت سازمان

 
700,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
تصمیم گیری و روشهای حل مسئله  تصمیم گیری و روشهای حل مسئله

ضرورت شناخت انواع تیم ها، ساختار و کارکردهای آن- آشنایی با گامهای اساسی حل مسئله در تیمها و تکنیک های رایج در حل مسئله بصورت تیمی- شناخت روشهای ایجاد انگیزه در تیمها و نحوه حل تعارض و تضاد درون تیمی- شناخت ابزارهای حل مسئله و تکنیکهای رایج در آن

 
550,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
خلاصه سازی و خلاصه نویسی  خلاصه سازی و خلاصه نویسی

آشنا ساختن افراد به مهارت خلاصه نویسی و خلاصه سازی و روشها و انواع نحوه ی عملی و اجرای آن

 
630,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
خلاقيت و نوآوري TRIZ  خلاقيت و نوآوري TRIZ

مهندسي خلاقيت كه امروزه بصورت يك علم مهندسي تعريف مي گردد توسط دانشمند روسي Altshuller در سال 1946 بنيان گذارده شد و امروزه دامنه عظيمي از علوم را در سيطره خود قرار داده است. امروزه سازمانها با مسائل پيچيده تري نسبت به گذشته روبرو هستند و بهره مندي از روش هاي حل مسائل با كمك شعور جمعي جايگزين روش هاي سنتي تصميم گيري شده است. ما در اين بسته آموزشي به متداول ترين روش هاي استفاده از اين توانايي مي پردازيم.

 
560,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
راهنمای کاربردی پیاده سازی نظام پیشنهادها در سازمانها  راهنمای کاربردی پیاده سازی نظام پیشنهادها در سازمانها

نظام پیشنهادها روشی مؤثر در زمینه مشکل یابی و رفع مشکلات موجود و نیز ارائه پیشنهادهایی برای بهبود روندها و رویه های کاری می باشد. مشارکت دادن کارکنان در بهبود حیطه های کاری و ایجاد تعلق خاطر کارکنان به کار و سازمان خویش و تقویت حس مسئولیت فردی و اجتماعی نسبت به حیطه کار و سازمان در تمامی سطوح سازمانی از دیگر مزایای استقرار نظام پیشنهادها می باشد.

 
540,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
رضایت شغلی و چگونگی اندازه گیری آن  رضایت شغلی و چگونگی اندازه گیری آن

رضايت شغلى در مجموع، احساس مطبوع، مثبت و خوشايندى است كه فرد از شغل خود دارد. بيشتر دانشمندان به طور كلى عوامل اجتماعى، محيط كار و نفس كار را در رضايت شغلى مؤثر مى دانند. همه نظريه هاى رضايت شغلى به نحوى به تأمين نيازهاى افراد، مادى يا روانى، اهميت می دهند و توجه به خواست ها و انتظارات شاغل را مهم می دانند. اگر كسى به شغل خود علاقه مند باشد، خلاّقيت و استعداد وى در زمينه كارى اش شكوفا خواهد شد و هرگز دچار خستگى و افسردگى نخواهد شد. به عكس، اگر كسى از حرفه اش راضى نباشد، هم خودش دچار افسردگى و سرخوردگى مى شود و هم كارش بى نتيجه خواهد بود و از اين رهگذر، جامعه نيز دچار آسيب خواهد شد.

 
670,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
سرپرست دبیرخانه  سرپرست دبیرخانه

سرپرست دبیرخانه چه کسی است؟ « کسی که بتواند از عهده ی برنامه ریزی، تقسیم کار، تامین نیازهای مربوطه، ایجاد هماهنگی، سازماندهی و رهبری سیستم دبیرخانه برآید.»

 
720,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
شایسته پروری در سازمان ها  شایسته پروری در سازمان ها

ترویج فرهنگ سازمانی بر مبنای شایسته پروری و شایسته سالاری در سازمان ها، کرامت انسانی کارکنان، ترویج فرهنگ شایسته و مفید بودن در بین کارکنان سازمان ها و افزایش ضریب بهره وری بر مبنای ساعات کارکرد و در نتیجه افزایش ضریب بهره وری سازمان ها، ایجاد انگیزه در کارکنان جهت نیل به شایستگی و ارتقای بهره وری

 
700,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
طرح تکریم ارباب رجوع  طرح تکریم ارباب رجوع

اطلاع رسانی مناسب به ارباب رجوع در زمینه نحوه ارائه خدمات از طریق كتاب راهنما، بروشور و …

 
560,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
فرآیند استخدام موفق در سازمانها  فرآیند استخدام موفق در سازمانها

تغییر رویکردهای جذب و استخدام از سنتی به مدرن- تبیین فرآیند جذب مبتنی بر مدل شایستگی ها- معرفی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی و فعالیت های استخدام- آشنایی با مقدمات، اقدامات و تدابیر قبل، حین و پس از استخدام – آشنایی با فرآیند کانون ارزیابی و توسعه – ارائه تجربیات کاربردی در ارتباط با جذب و استخدام .

 
530,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
كار گروهي  كار گروهي

تعهد جمعي افرادي با مهارتهاي مكمل نسبت به هدفي مشترك براي انجام اقدامات و تلاش هاي جمعي افراد براي تحقق هدف را كار گروهي گويند..

 
480,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
مبانی مدیریت اسناد  مبانی مدیریت اسناد

تنظیم پرونده های اداری، فنی، آموزشی و پزشکی

 
640,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به محصولات مورد علاقه
clear-bug-div